آمادگی ایران خودرو برای آموزش و ایجاد اشتغال برای جامعه هدف بهزیستی/ مسئولیت اجتماعی جزو وظایف اصلی بنگاه‌های اقتصادی است

به گزارش بازارکار از روابط عمومی و امور بین الملل،  عادل پیرمحمدی؛ مدیرعامل ایران‌خودرو در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری میان این شرکت و سازمان بهزیستی کشور با هدف آموزش مهارت‌های شغلی به نوجوانان و جوانان تحت حمایت بهزیستی، اظهار داشت: مسئولیت اجتماعی جزو وظایف اصلی بنگاه‌های اقتصادی است. متأسفانه در سال‌های گذشته با زیان‌های هنگفتی مواجه شدیم که اگر این خسارات تحمیل نمی‌شد، می‌توانستیم آن منابع را صرف امور اجتماعی کنیم.

وی افزود: هم‌اکنون با ۱۴۵ هزار میلیارد تومان زیان انباشته مواجه هستیم که بخش عمده‌ای از آن ناشی از قیمت‌گذاری دستوری بوده است. این در حالی است که می‌توانستیم رقم قابل توجهی از این مبلغ را صرف فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی کنیم.

پیرمحمدی با اشاره به مسئولیت‌های اجتماعی انجام شده توسط ایران خودرو گفت: در مسیر حرکت زائران اربعین به سمت عراق، هفت موکب فعال داریم که خدمات مختلفی ارائه می‌دهند. همچنین در حوادث امسال بندر شهید رجایی، خودروهای آسیب‌دیده را بدون دریافت وجه به‌ویژه در حوزه شیشه و تعمیرات، خدمات‌دهی کردیم.

وی ادامه داد: در جریان جنگ ۱۲ روزه نیز، خودروهایی که دچار آسیب شده بودند را در مواردی که صاحبانشان مراجعه کردند، تعمیر کردیم. حتی برای خودروهایی که خسارت کلی دیده بودند، مکاتبه‌ای با ریاست‌جمهوری انجام دادیم تا بتوانیم آن‌ها را با قیمت پایین‌تری در اختیار مردم قرار دهیم.

مدیرعامل ایران‌خودرو با تأکید بر نقش بنگاه‌های اقتصادی در ارتقای امنیت اجتماعی افزود: هر چقدر مشارکت ما در زمینه مسئولیت اجتماعی بیشتر باشد به همان میزان در تأمین امنیت اجتماعی نیز نقش مؤثرتری ایفا کرده‌ایم.

وی در ادامه درباره همکاری با سازمان بهزیستی گفت: نوجوانان و جوانانی که از سوی بهزیستی برای آموزش معرفی می‌شوند، نیازی به طی فرآیند گزینش ندارند و موظف هستیم با آغوش باز از آن‌ها استقبال کنیم. ما تمام افرادی را که از سوی سازمان بهزیستی معرفی می‌شوند، آموزش خواهیم داد و در صورت استخدام، فرآیند گزینش را انجام می‌دهیم.

پیرمحمدی در پایان اعلام کرد: آمادگی داریم این افراد را در خطوط تولید، تعمیرگاه‌ها و نیز میان ۵۷۰ قطعه‌سازی که با ما همکاری دارند، برای اشتغال معرفی کنیم.

ایجاد نمایندگی‌هایی ویژه جامعه بهزیستی

در ادامه این مراسم، سلطانی‌ثانی، مدیرعامل شرکت ایساکو نیز با اشاره به آمادگی برای توسعه همکاری‌ها با سازمان بهزیستی گفت: این امکان وجود دارد که چند منطقه از کشور به‌صورت پایلوت در نظر گرفته شود؛ به گونه‌ای که زیرساخت، زمین و امکانات از سوی بهزیستی تأمین شود و شرکت ایساکو نیز خدمات و پشتیبانی فنی را ارائه دهد تا نمایندگی‌هایی ایجاد کنیم که در آن‌ها جمعیت هدف تحت پوشش بهزیستی شاغل شوند و بتوانند خدمات لازم را به گروه‌های خاص جامعه ارائه دهند.

وی افزود: امروز گروه صنعتی ایران‌خودرو در لایه‌های اجتماعی حضور فعال دارد و نگاه به مسئولیت اجتماعی برای ما جدی‌تر از گذشته شده است.

سلطانی‌ثانی در پایان تأکید کرد: بزرگ‌ترین دغدغه ما این است که فردی که برای دریافت خدمات به ما مراجعه می‌کند، با رضایت کامل مجموعه را ترک کند.

تفاهم‌نامه به مدت دو سال و با پیوند بین صنعت و جامعه منعقد می‌شود

ایمانی، مدیر اداره مسئولیتهای اجتماعی ایرانخودرو نیز با بیان اینکه این تفاهم‌نامه به مدت دو سال و با پیوند بین صنعت و جامعه منعقد می‌شود، گفت: دبیرستانها و هنرستان‌ها شاید آنطور که باید و شاید نتوانند به افراد مهارت بیاموزند، در این راستا گروه ایران‌خودرو از پتانسیل خود استفاده می‌کند. هنرستان‌های شرکت ایساکو با ارائه آموزش‌های به روز بین صنعت و جامعه پیوند ایجاد می‌کند.
وی ادامه داد: در تفاهم نامه پیشین گروه هدف برای افراد تحت پوشش ۱۸ سال و بالاتر بود اما این تفاهم‌نامه نوجوانان نیز به گروه هدف اضافه شده‌اند. این طرح در دو گروه انجام می‌شود؛ از این پس هم در هنرستان‌های استان تهران، گیلان و اردبیل و یزد دانش آموزان پایه نهم و دهم به شرط تطابق سن به مدت سه سال می‌توانند در هنرستانهای ایساکو به صورت رایگان تحصیل کنند. وی تصریح کرد: در گام دوم طرح، باتوجه به اینکه ممکن است برخی بازمانده از تحصیل باشند از سن ۱۶ سالگی تا ۲۵ سالگی در صورتی که علاقه مند باشند در ۶ هفته آموزش دیده و پس از آن آزمون می‌دهند و در نهایت طی مراسمی گواهینامه به آنها اعطا می‌شود. ایمانی در ادامه تعهدات سازمان بهزیستی کشور در این تفاهم نامه را معرفی ضابطه‌مند جامعه آماری موردنظر به اداره مسئولیت‌های اجتماعی، رفع مشکلات احتمالی ایجاد شده در حین برگزاری دوره‌ها، نظارت دقیق بر لیست فراگیران اعلام شده و دقت بر رعایت ضوابط اخلاقی نفرات اعلام شده، هماهنگی با فراگیران در خصوص حضور به موقع آنان در آزمون‌های پزشکی قبل از دوره‌های فنی، حضور نماینده به همراه فراگیران در محل آزمون پزشکی، نظارت دقیق بر عدم معرفی مددجویان دارای شغل ثابت و درآمد، حضور ثابت یک نماینده در محل برگزاری دوره‌های کوتاه‌مدت بنا به ضرورت احتمالی و نظارت و گوشزد کردن الزامات ایمنی به فراگیران، اعلام کرد.